刘劲松向揭牌领导介绍技能大师工作室成果                                ■企业/供图

        近日，中国能源化学地质工会二级巡视员曹素华，燕山石化公司党委副书记、纪委书记、工会主席李栋华，北京市总工会工业（国防）工会副主席安丽，房山区人力社保局局长王耕为国家级“刘劲松技能大师工作室”正式授牌。

        今年3月份，国家人社部、财政部发布 2020 年国家级技能大师工作室备案名单，燕山石化炼油厂“刘劲松技能大师工作室”成功入选。

        刘劲松工作室成立于2017年4月，现有成员24人，其中，教授级高级工程师1人、高级工程师1人、工程师7人、高级技师5人、技师2人、中国石化集团公司技能大师1人、燕山石化首席技师1人。工作室主要以燕山石化炼油厂6套加氢装置和2套制氢装置为依托，在保证装置安全平稳运行的基础上，围绕降低装置成本、节能减排、流程优化、技术革新和人才培养等工作，组织开展技术攻关、创新创效等活动，引领石化行业创新理念和技术方法，为燕山石化炼油系统破解瓶颈问题和优化运行提供了技术支持。

        多年来，在职工创新工作室建设方面，燕山石化工会和人力等部室从聚焦政治引领、强化顶层设计，加强组织推动、多方联动形成合力以及实施“一厂一策”等方式，确保了工作室创建高标准持续推进。聚焦关键环节、强化体系建设，在管理运行体系上突出一个“严”、在服务保障体系建设上突出一个“细”、在宣传引领体系建设上突出一个“恒”，保障了工作室创建高标准平稳运行。聚焦服务中心、强化成果转换，注重出成果、体现大国重器，注重出效益、解决“卡脖子”技术难题，注重出经验、助力企业创新良性循环，注重出人才、健全人才培育体系，彰显了国企顶梁柱的使命担当。

        燕山石化现有职工创新工作室是29家，其中，国家级创新工作室1家，北京市级创新工作室4家，公司级创新工作室5家，工作室成员共有476人。职工创新工作室围绕企业环保生产运行、降本减费、绿色减排等方向开展技术攻关，针对炼油和化工系统出现的“卡脖子”技术问题进行“会诊”，相继开展攻关课题376项，累计实现经济效益7.19亿元，为企业的高质量发展发挥了积极作用，还充分发挥中燕建设“机电仪安创新工作室联盟”的作用，解决现场维保技术难题和生产隐患，确保了炼油和化工系统各套生产装置安全平稳生产。接下来，燕山石化将持续在释放创新活力、推进成果转化和营造浓厚氛围等三方面继续发力，努力推动职工创新工作室取得新成绩。