自今年2月份全行“作风建设年”活动启动以来，北京农商银行党委持续深入学习领会习近平总书记关于作风建设系列重要论述和中央、市委关于作风建设新部署新要求，总行机关带头，23家分支行党委共同参与，扎实推进动员部署、自查自纠、督导整改等阶段工作，聚焦重点问题，广泛征集意见，制定整改清单，作风建设工作取得了初步成效。

        政治站位进一步提高，责任感和使命感持续增强。在疫情严峻考验面前，北京农商银行积极践行市属国企担当，持续加强金融纾困、惠企利民力度，63项具体举措全方位助力稳住经济大盘，扶持企业稳健发展，助力小微及涉农企业渡过疫情难关。分支行科学筹划、动态调整开门网点数量和到岗人数，强化业务连续性管理和民生金融服务保障，出台应急金融服务安排，将自助终端、现金机具同线上服务相结合，满足市民百姓尤其是老年客户存折取现等民生金融服务需求。先后有90名党员、青年及团干部下沉社区抗疫一线；207名党员居家办公期间就地转为志愿者，支援朝阳区、丰台区、房山区、顺义区等抗疫；52名青年志愿者5次紧急参与西城区核酸检测志愿服务，展现农商新力量。

        干劲担当进一步激发，经营管理质效持续改进。北京农商银行党委紧抓作风建设，把统筹疫情防控和经营发展作为锤炼作风、激发实干的主战场，凭借顽强作风和实干精神，在重点领域竞相发力，出台53项年度创新举措、34项乡村振兴重点任务、28项服务小微企业长效机制，国企改革三年行动扎实推进，业务规模、质量、效益协调发展，超额完成上级下达的存贷款增长任务。以新核心银行系统上线为契机，完善53项系统配套制度和系统架构，推进公文精简、办公自动化系统升级改造和信息数据查询等审批流程电子化，整合重构北京农商银行不良资产保全管理制度体系，启动新一代财务管理系统建设项目，数据集中化管理和智慧化应用水平大幅提升。

        坚持“以客户为中心”作为出发点，“让人民群众满意”为落脚点，大力推动解决实际问题。北京农商银行总行个人金融部与北京一卡通公司配合北京市经信局、北京市交通委完成530万张北京通-民政一卡通与北京健康宝数据关联项目，保障首都市民尤其是老年人疫情期间的公共交通出行。网络金融部推动个人手机银行针对老龄客群进行功能优化，远程银行中心推出视频银行业务，切实解决老年人及残障人士不便到网点办理业务的难题。推进为群众办实事常态化、长效化，城市副中心分行党委为外地员工提供临时性工作宿舍，四季青支行党委建设“母婴室”“图书阅览室”，切实将一线职工的需求落到实处。卢沟桥支行党委、工会共同设立“心声”邮箱，进一步丰富内部沟通渠道，畅通常态化建言献策机制。

        政治生态进一步向好，规矩严明执行有力的环境逐步形成。北京农商银行党委始终坚持问题导向，紧盯中央八项规定精神落实情况，密切关注“四风”苗头性、倾向性问题，多维度扣紧全面从严治党责任链，贯通融入企业经营管理、干部员工成长成才全过程。多层次推进清廉金融文化建设，建清单明规矩、树品牌宣亮点，持续擦亮“巡察”利剑锋芒。盯紧“关键少数”，抓好任前谈话、廉政谈话、节点监督提醒、公车使用线上抽查、服务质效专项监督等一系列举措，深化以案为鉴、以案促改，持续放大反腐败斗争立体叠加效应，以实际行动和严实作风迎接党的二十大胜利召开。