北京奔驰实施“党员班组-红星计划”                                     ■企业/供图

        作为一家合资企业，北京奔驰将思想政治工作与企业中心工作有效融合，团结带领广大党员干部职工，以“一核双促”为工作主线，深化“旗映星徽2025”品牌战略，实施“高站位、强引领、重人才、深融合、良生态、优服务”“六位一体”党建特色模式，有力促进公司生产经营取得佳绩，为首都经济发展做出贡献。近年来，北京奔驰连续多次荣获“全国文明单位”“全国五四红旗团委”“首都精神文明单位标兵”等荣誉称号。

         当好首都高端智能制造排头兵

        北京奔驰党委始终将政治建设摆在首位，带领干部职工践行高质量发展首都高端制造的使命，高效统筹推进疫情防控和稳定经济增长，2021年实现产值1880亿元，为新时代首都经济发展作出积极贡献。

        在党委领导下，北京奔驰始终秉承“奔驰车，中国造”的使命以及“行则致极”的企业精神，制定“走向卓越2025”计划，针对“客户导向、产品规范、试验测试、问题解决、零缺陷产品”5方面，制定质量管理工作规划，以质量推动转型。深耕高端制造、打造高端产品，构建起“数字化、柔性化、高效、可持续”的智能制造体系。大力推动技改创新，与中国地质大学、首钢集团等京内高校、企业建立职工创新联盟，共同推进首都制造业发展。3年来，北京奔驰在质量管理、智能制造、绿色制造等方面，接连斩获“北京市科学技术进步奖”、工信部颁发的“智能制造标杆企业”等诸多奖项，不断推动首都制造业高质量发展。

        北京奔驰党委立足合资企业实际，深入推进党的领导与公司治理有机结合，不断加强党对各项工作，特别是经营工作的领导，以实际行动践行“两个维护”。2020年至今，共召开党委会74次，涵盖758项议题，确保重要事项集体决策、齐抓共管、分工负责、全面覆盖的大工作格局。同时，北京奔驰党委坚持“六位一体”党建特色模式，严格落实“一岗双责”，切实做到思想政治工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查，将思想政治工作有效融入各项中心工作全过程、各方面、各环节。

         党建特色模式紧密结合实际

        北京奔驰党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，打造出富有北京奔驰特点的合资企业高质量党建特色模式。

        北京奔驰党委充分发挥“领头雁”作用，健全学习制度，深化学习管理，强化理论武装。党委理论学习中心组始终坚持先学一步、深学一层，基层党组织坚持学习责任层层传导，2020年至今，累计开展中心组集体学习69次，学习专题147个，通过“三会一课”推进理论学习100%覆盖全体党员，有力推动以新思想武装头脑、指导实践。

        北京奔驰党委紧密围绕企业发展战略目标，在理论创新、制度建设、品牌推广、融入经营等方面实施了一系列重要举措，创建“旗映星徽@BBAC”合资企业特色党建品牌，坚持党建带工建、带团建，同步打造系列党建品牌体系。北京奔驰党委始终坚持与合资外方保持沟通互信，多年来以思想文化宣传为纽带，促进中外文化融合与互信。北京奔驰建立了意识形态定期会商研判机制，从党委、工会、共青团等各渠道征集员工思想动态，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、其他部门分工负责的工作责任网络。

         坚持典型引路凝聚职工队伍

        北京奔驰以党员先锋突击队为引领，团结一切可以团结的力量，推动员工思想观念进步、精神面貌塑造、整体素质提升，不断提升北京奔驰核心竞争力。

        北京奔驰党委坚持一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，着力实施“党员班组-红星计划”，北京奔驰党员班组比例已达96%以上。加强党建与经营深入融合，坚持召开“七一”先锋大会表彰上年度党员先锋突击队，成立2022年“双线战役”突击队。创新合资企业特色党建举措，设立“党建之友”荣誉奖项，每年表彰大力支持公司党建工作的外国员工。

        北京奔驰坚持以党建促群团建设。党政工团群策群力，工会主动站位担当作为，持续开展《集体合同》执行情况检查和集体协商，大力开展职工创新、技能大赛和联盟攻关，创新开展劳动监察“麦田计划”，举办丰富多彩的职工文体活动，开通“666员工服务热线”，持续打造“团聚星徽2025”品牌建设。北京奔驰通过节能减碳、自制绿色能源、采购绿色能源以及碳补偿的“四步走”行动计划，向着“双碳目标”坚定前行。