“这次廉洁从业教育培训的感染力很强，对我触动很大。作为年轻干部，我一定要扣好廉洁从业‘第一粒扣子’。”……随着廉洁意识的不断增强，北汽新能源各部门各单位主动与纪检部门对接，提出教育培训需求。对各业务部门提出的“订单式”培训需求，纪检工作部根据业务部门性质的不同以及涉及的风险点，量身定制“个性化”培训课件，采取理论联系实际、典型案例剖析、现场互动交流的方式向干部职工输送廉洁合规知识，赋能业务健康发展。

        年初，北汽新能源党委号召党员干部职工进一步“解放思想、转变观念”，以思想之变促高质量发展之变，其中特别强调筑牢廉洁意识，要求全体干部职工要把好思想“总开关”，恪守底线、绷紧红线。同时，北汽新能源党委也始终强调要驰而不息加强廉洁及作风建设，强化工作作风，严明纪律规矩，以从严从实举措引导激励干部员工担当作为，推动工作作风持续向好。今年以来，北汽新能源纪委持续加大宣教力度，在精准施教上进一步创新工作做法，围绕业务赋能，主动谋划，积极沟通，坚持“缺什么补什么，弱什么强什么，用什么学什么”的原则，为不同业务部门和人群开展定制化教育培训，实现廉洁合规教育精准化、具体化、实用化。

        截至目前，纪检工作部已先后为公司办公室、战略与投资管理部、蓝谷麦格纳等相关部门和单位，以及新入职员工开展专题廉洁从业教育。北汽新能源纪委将继续创新廉洁宣教形式，整合各类教育资源，不断丰富教育内容和载体，进一步筑牢党员干部职工思想防线，助推作风持续转变和提升，为企业高质量发展保驾护航。