中建二局华北公司强化公益服务                                          ■企业/供图

        举办“先锋擂台赛”、组织“先锋结对”、创办“先锋讲堂”……近年来，中建二局华北公司创新多种文明建设载体，在强化服务型单位建设的同时，助推企业物质文明、精神文明建设高质量发展。近期，在第十六届北京市“双优”评选中，中建二局华北公司荣获思想政治工作优秀单位。

        2022年，华北公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。坚持全面系统学、及时跟进学、对照典型学、联系实际学、逐字逐句学，聚焦传承红色基因、强化责任担当、践行“六个力量”、创建世界一流企业等主题，组织公司领导班子成员开展集中学习研讨，组织各基层党组织党员集中学习。

        在文明建设中，华北公司建设“最优质的先锋工程”，强化精神引领实现项目履约。华北公司持续创新党建模式，开展“党员先锋擂台赛”“三红特色党支部”“组织力工程”等，营造“比学赶超”氛围，保障国家重点工程履约。北京大兴国际机场项目党支部“一二三四”工作法促完美实现工期节点，献礼新中国成立70周年庆典；“青年突击队”引领彼时北京市在施最大公建项目丽泽商务区提前30天结构封顶；西单文化广场、北京东楼维修改造项目发挥党支部战斗堡垒作用实现北京长安街沿线优质工程完美履约。

        打造“最优异的社会名片”，强化公益服务彰显央企价值。华北公司连续4年承办“首都国企开放日”，持续开展“改革开放40周年”“新中国成立70周年”主题宣讲，展现新时期国企新形象；《“标准化+”打造党建工作新模式》论文获国企党建课题研究一等奖、基层党建创新项目。坚持社会公益扩大外延，持续打造“梦想家园‘益’计划”，向康乐县何家沟村派驻第一书记助力乡村振兴，强化公益服务。

        讲述“最优秀的榜样故事”，坚持不断挖掘身边人身边事，以榜样力量强化内心激励，讲述执着坚守，弘扬匠心追求。员工张敬宜“一家三代”建设故事先后6次登上央视并推荐至中组部，张敬宜曾亮相“一带一路”丝路青年论坛和团中央、国资委共同发起的第三届“中国制造日”直播活动、登上“启航2020”央视跨年晚会，相关文章被中央网信办全网推送；党员董新军执着坚守、坚持开拓，微纪录片《燕赵大地的拓荒者》在北京市国资委“不忘初心、牢记使命”微视频观摩会交流等。

        为持续创新党建模式，华北公司将政治优势转化为发展动力，通过建设优质工程，为文明建设夯实基础。实行标准化、规范化、示范化建设，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。推行“组织建设更+强、干部选任更+活、职业规划更+实、管理考核更+硬”的“标准化+”区域党建工作模式，该课题获得北京市国资委党建研究课题一等奖。打造“3+5”党建双特色评选，引导党支部主动融入安全生产、科技创新、降本增效等工作。

        此外，华北公司还致力全方位、多维度提升职工幸福指数，增强职工的获得感和价值感，同时彰显央企社会价值，在参与项目属地经济建设的同时，参与文化和社会建设，为文明城市建设贡献自身力量。为惠及员工，华北公司围绕“家园文化、书香文化、安康文化”，以暖心驿站、职工书屋、文体活动为载体，提升职工幸福指数。仅2019年，各级单位开展帮扶、慰问等50余次，发放慰问品、慰问金、劳动保护用品等价值60余万元，开展读书征文、健步走、单身联谊、素质拓展训练等文化体育活动50余场次，职工参与覆盖面达100%。

        在社会责任方面，华北公司原第十一项目部联合太原团市委对国家级贫困县山西省太原市娄烦县开展对口精准扶贫，为该县全自动养鸡场的建设提供人力智力支持。员工鞠玮琦当选太原市青年联合会常委，并获2018年度太原市青年联合会杰出贡献奖。各基层项目以所在区域为驻点，开展“大手牵小手”属地联建爱心助学活动10余次，帮扶留守学生、儿童500人次；联合中华少年儿童慈善救助基金会，开展“七彩天空”爱心公益行，为当地师生送去助学基金和慰问品，华北公司在获得爱心企业荣誉称号的同时，6名员工被评为爱心志愿者。